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01 / MANIFESTO

私たちもまた、挑戦者だ。

お客様の挑戦と対等に向き合うために、

自らを磨き、進化し続ける。

横に並び、共に未来を切り拓く。

その先にしか、私たちの存在意義はない。

01
大前提
私たち自身が、挑戦者であること。
挑む側に立たない者は、挑む人と並べない。
02
視座を合わせる
プロと対等の視座で、向き合う。
見ている景色を一致させる。それが対話の起点。
03
横に、並ぶ
実力と、思いやり。その両輪で、共に走る。
力だけでも、優しさだけでもない。両方が必要だ。
CEO
谷 健太郎
アットグループホールディングス株式会社 代表取締役社長CEO
/ MESSAGE FROM CEO

挑戦者の隣に、
挑戦者として立つ。

私は生来、とても負けず嫌いです。 しかし恥ずかしいことに、昔は負けることを恐れ、勝負そのものから逃げていました。 勝てない勝負はしたくない。負けたら恥ずかしいし、悔しい。 振り返ると、その日々を非常に後悔しています。 だからこそ、同じことは繰り返したくない。 人生に後悔を残さないよう、前を向いて挑戦し続けたい。 心からそう思っています。

私たちのお客さまは、みな何かに挑戦している人たちです。 その挑戦者と対等に並び立つには、私たち自身も挑戦者でなければならないと思っています。

私たちは、挑戦する姿勢を持ち続けます。 そこに共感してくれる人と、共に挑戦し、切磋琢磨し、成長していきたい。 あなたと出会えることを楽しみにしています。

次代を面白く。人生を最高に。

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03 / VISION

共創共栄、
次代を生む。

挑戦者たちの想いがぶつかり合い、

新しい熱が生まれる場所を創る。

一人じゃ湧かせない熱狂を、共に生み出す。

人間にしか生み出せない価値がある。

だからこそ、そこにすべてを懸ける。

新しい価値を創り、成功を分かち合い、次の当たり前を生む。

「次代を面白く。
人生を最高に。」

SLOGAN

「共創共栄の次代」を、解く。

共創
共に、創る。

一人の発想では届かない景色を、誰かと一緒に立ち上げる。

共栄
共に、栄える。

自分だけ勝つのではない。関わる全員が栄えるから、続く。

次代
次の、当たり前。

まだ誰も持っていない景色を、世の中の標準に変えていく。

04 / VALUE

行動指針、5つ。

毎日、口に出す言葉。社員が暗唱できる5項。

VALUE 01
— FOR YOU, FOR ME —

勝つな、勝たせろ

自分だけ勝つな。そんな勝利に価値はない。

お客様を、仲間を、関わるすべての人を勝たせること。

その信用の積み重ねだけが、未来の信頼を生み、私たちをより高い場所へ連れて行く。

勝たせるが、価値。勝たせるが、勝ち。

VALUE 02
— BEYOND EXPECTATIONS —

期待を超えろ

期待に応えるだけなら、誰にでもできる。

言われたことをやるのは、仕事ではない。

相手すら気づいていない課題を見抜き、頼まれる前に動くGIVEの人であれ。

期待通りは、当たり前。

期待を軽々と超え、相手の心を動かした瞬間にこそ、仕事への誇りが生まれる。

VALUE 03
— QUICK & SURE —

最速か、最高か

遅くて普通は、最大の機会損失だ。

スピードは最大の価値であり、品質の一部だ。迷ったら最速を選べ。

時間をかけるなら、誰が見ても文句のつけようがない最高品質を出せ。

中途半端に時間をかけ、中途半端なものを出す。それが最も価値を毀損する。

我々が目指す最終到達点は、「最速で、最高」だ。

VALUE 04
— SKYSCRAPER-HIGH PERSPECTIVE —

超高層プロ意識

視座を上げろ。誰よりも高く。

私たちが対峙するのは、その道のプロフェッショナルであるお客様だ。

対等に渡り合い、未来へ導くには、圧倒的な知識と超高層の視座が、不可欠である。

現状維持は、退化でしかない。知的好奇心を燃料に、最高到達点を更新し続けろ。

学びなくして、プロなし。

VALUE 05
— PASSION MOVES PEOPLE —

本気は、伝わる

自問せよ。「それは本気か?」と。

プロとして技術があるのは、当たり前。

仕事を「感動」にまで昇華させるのは、そこに込められた熱量だけだ。

熱量こそ品質。言葉で飾る必要はない。

偽りのない情熱は、理屈を超えて相手の心を動かす。

迷ったときは、熱い方を選べ。本気は、絶対に伝わる。

02 / OUR BUSINESSES

オフィスから医療まで、
はたらく場をつくる4つの事業。

メイン採用は at OFFICE。 ご縁次第で at-clinic の開業支援営業も。

01

at OFFICE

オフィス仲介・内装・リーシング

はたらく拠点の最適化

MAIN HIRING
02

at-clinic

クリニック開業支援

ドクターの開業をプロデュース

MAIN HIRING
03

at-safety

家賃保証

貸す側と借りる側、両方を守る

04

venture.jp

起業家のメディア

次の経営者を、世に出す

06 / NUMBERS

働き方の、ホンネ。

業績よりも、ここで働く"実感"を数字で。

410万円

入社1年目の年収(モデル)

個人の業績により変動

507万円

入社2年目の年収(モデル)

主任職想定、個人の業績により変動

625万円

入社3年目の年収(モデル)

係長職想定、個人の業績により変動

20-30社/月

1年目で商談をする経営者数

中小・ベンチャーの社長と直接

0cm

代表との心理的距離

いつでも相談・提案OK

入社1年目〜

新規事業への参画実績

年次を問わず意欲と成果を評価

06.5 / FACTS IN NUMBERS

数字で見る、
アットオフィス。

数字の生々しさで、組織の素顔を。最短昇進から平均残業まで、ぜんぶ出します。

1年3ヶ月

最短昇進実績

一般職→主任職

135万円

新卒最高歩合

1ヶ月あたり

11件/月

最多成約件数

目標:3〜4件/月

20年以上

仲介事業の歴史

東京エリア中心に蓄積

125日以上

平均年間休日

完全週休2日(土日祝)

30.1歳

平均年齢

若手が活躍できる組織

16.8h/月

平均残業時間

効率重視のカルチャー

1万社以上

仲介実績

中小〜上場まで

06.7 / GROWTH

7年で、4.6倍。

派手なPR広告ではなく、現場の積み重ねで伸ばしてきた売上推移。2025年、年商10億円を突破。次のステージは100億円。

10.95億円

2025年 売上高

創業14期目で10億突破

4.6倍

7年間の成長率

2018年 2.37億 → 2025年 10.95億

100億円

次のマイルストーン

at GROUP 中期目標 / 通過点

REVENUE BY FISCAL YEAR (億円)
0
3
6
9
12
10億ライン
2.4
4.5
4.6
4.9
6.6
7.8
8.9
10.9
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
10億突破

※ 株式会社アットオフィス 単体決算ベース。2024期以降は売上戻り高控除後。