/ WHY US
なぜ、ここで
挑むのか。
01
事業を創り、中核を担う
ゼロからの事業構築に挑む、立ち上げ期。単なるPM領域にとどまらず、仕組みや組織の組成まで自らの手で主導する。
02
前例のない場で、答えを出す
決まったやり方は、まだない。これまでの経験と自分の手法で、組織のやり方をつくる。
03
成果のすべてを、報酬で証明する
実力主義を徹底したインセンティブ設計。あげた結果がストレートに還元され、貪欲に高みを目指せる環境がある。
04
培った経験を、そのまま武器にする
これまでの経験と知見を、入社直後から使う。立ち上げ期の第一線で指揮を執り、事業の成長を自分の手で速める。
CEO
谷 健太郎
/ MESSAGE FROM CEO
即戦力の意味は、
数字だけじゃない。
中途採用の皆さんに求めるのは、成果へのコミットと人間力です。
私たちの理念に共感できない人とは、一緒に働けません。
成果を出していても、自分のためだけに動く人とは、一緒に働けません。
成果だけでなく、人間力。
人として尊敬できるか。魅力的であるか。
その両方を兼ね備えた方を、私は即戦力と考えています。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
JOB DETAIL
募集要項。
募集職種
事業用不動産のリーシング・PM業務
仕事内容
新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント(PM)部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。
【具体的な業務内容】
オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。
・リーシングマネジメント
└空室の募集計画立案~テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。
・テナント管理
└入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。
・請求・出納管理
└賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。
・建物管理業務
└設備点検・修繕・清掃等のBM(ビルメンテナンス)会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。
・コンストラクションマネジメント
└原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。
・リーシング(仲介営業)
└物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。
・新規物件の取得・貸主との商談
└オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。
勤務地
東京本社
※転勤なし
応募資格
以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(事業用不動産に限る)
・プロパティマネジメント(PM)
・リーシングマネジメント(LM)
・コンストラクションマネジメント(CM)
※オフィスビル・商業施設・物流施設などの管理・運営経験が対象となります。
※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
求める人物像
・中小企業やベンチャー、スタートアップ企業の成長に強い関心を持ち、共に挑戦・応援したい方
・起業や新規事業に興味があり、将来的に自身のキャリアやビジネスを築きたい方
・早期にスキルアップと自己成長を目指し、積極的に学び続ける姿勢を持つ方
・成果をしっかり評価され、圧倒的に稼ぐことに意欲的な方
・未知の課題にも前向きに挑戦し、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方
・会社のビジョンや代表の想いに共感し、共に事業を成長させていきたいと考える方
基本給
292,385円~
基本給 :202,100円~
固定残業代:70,285円~/40時間分/超過分は別途支給
役職手当 :20,000円
手当
役職手当:10,000〜90,000円/月
住宅手当:30,000円/月
通勤手当:上限40,000円/月
資格手当:10,000〜50,000円/月
インセンティブ
個人成績による。
※全営業メンバーの平均177,000円/月(2025年度実績)
モデル年収
入社1年目:4,670,000~5,982,000円
入社2年目:5.910,000~6,321,000円
賞与・昇給
年2回(個人実績連動)
休日休暇
年間休日125日以上/土日祝(完全週休2日)/年末年始/GW/夏季/慶弔/産休/育休/特別休暇
福利厚生
社会保険完備/健康診断/人間ドック
福利厚生賃貸(個人契約を法人名義に変更)
フィットネスジム 法人契約
オンライン医療サービス
サークル活動(フットサル・テニス等)
雇用形態:正社員
/ SELECTION
選考フロー。
01
書類選考
エントリー 随時受付中。
02
一次選考
互いの理解を深める場。
03
適性検査
オンラインで実施。
04
最終面接・営業同行
実際の現場を体感する。
05
内定
一緒に働く未来へ。