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Q. 学生時代はどのようなことに打ち込んでいましたか?
高校から野球部に入部し、部活動に全てを捧げていました。高校から野球を始めるというのは少し珍しいスタートだったこともあり、最初は周囲との差もありました。しかし、「単に出場するだけでなく、試合に出て活躍し、周囲の期待を超えたい」という強い想いで、休日も自主練習や環境整備に愚直に取り組みました。
その姿勢が認められ、最終学年ではキャプテンに就任。2年間勝利から遠ざかっていたチームを率いて勝利を届けることができたことは、今でも自分の大きな原体験となっています。


Q. 就職活動の軸と、この会社を選んだ決め手を教えてください。
就活では「自分が圧倒的に成長できる環境」と「頑張りが正当に認められる評価文化があること」を軸にしていました。
その中でアットオフィスを選んだ一番の決め手は、最終選考時に体験した「営業同行」です。実際の現場に立ち会うことで仕事の具体的なイメージが湧いただけでなく、目の前の顧客に対して情熱を持って向き合う社員の「熱量」に強く惹かれました。「ここなら自分自身の熱量を最大限に活かし、対人営業として成長できる」と確信して入社を決めました。


Q. 入社後、最も苦労したことや挫折経験はありますか?
1年目の秋頃が最も苦しい時期でした。
前半は知識のインプットに集中していたのですが、秋以降は本格的に数字や目標を意識するフェーズへ移行しました。しかし、なかなか思うように結果を残せず、親身に指導してくださる先輩方の期待に応えられない不甲斐なさと自分自身への強い焦りを感じていました。


Q. その苦労や壁を、どのように乗り越えたのですか?
とにかく「行動量を圧倒的に増やすこと」と「失敗を恐れずチャレンジすること」へ意識を切り替えました。
また、それまではどこか上辺だけの表面的な対応になってしまっていたことに気づいたんです。そこから「伝えるべきことを伝えない方が、かえってお客様のためにならない」と考えを改めました。
アットオフィスのバリューでもある「本気は、伝わる」という言葉通り、お客様の成果を心から願う「本音」と「本気」の姿勢でまっすぐ向き合うようになってから、お客様との関係性も結果も大きく変わり始めました。


Q. 1年前の自分と比較して、特に成長したと感じる部分はどこですか?
一番は、「自分の言葉と意志で顧客に向き合えるようになったこと」です。
1年前は先輩のアドバイスを噛み砕いて届けることで精一杯でしたが、今は「何がお客様にとっての最適解か」を自ら考え抜き、自信を持って提案できるようになり、営業として一段上のステージに上がった実感があります。
また、提案の幅も大きく広がりました。以前は「オフィス移転の仲介」そのものが目的になっていましたが、現在は「移転した後に、そのオフィスで働く社員の皆様がどう活躍できるか」という移転後の先にある姿・未来までイメージした提案ができるようになりました。


Q. 今後のビジョンや挑戦したい目標を教えてください。
将来的には「マネジメント」に挑戦したいと考えています。
学生時代の部活動やアルバイトの経験を通じ、うまく成果が出ずに悩んでいる仲間が壁を乗り越え、チームの中心として成長していく姿を見ることが自分にとって最大の喜びだと知りました。メンバー全員が個人の力を発揮し、チーム全体で目標を達成できるような組織づくりを担っていきたいです。


Q. 最後に、どんな後輩・仲間と一緒に働きたいですか?
「チームとしても個人としても、常に上を目指せる上昇志向を持った人」です!
熱い気持ち(情熱)を持ちつつも、現状を冷徹・俯瞰して見られる「アツさと冷静さ」を兼ね備えた人と働きたいですね。胸の奥にはメラメラとした強い情熱を秘めながら、客観的な視点で課題改善に取り組める仲間と一緒に、組織をさらに大きく伸ばしていきたいと考えています。

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