M.K

Q. 学生時代に打ち込んでいたことは何ですか？

ユニクロでのアルバイトに力を入れていました。お客様一人ひとりのニーズに合わせた接客や売り場づくりを追求する中で、「課題解決力」や「期待を超える提案力」を磨くことができました。社会人としての基礎体力を身に付けられた、価値のある経験です。

Q. これまでのアットオフィスでのキャリアを教えてください。

最初は法人営業と事務の兼務からスタートしました。その後、チームマネジメントや部下の教育に携わり、新規事業である「ベンチャー.jp」の立ち上げに参画しました。「自分の営業活動にも必ずつながる」と考え、率先して取り組んだ結果、そのまま専任として関わるようになりました。

これまで職種や環境の変化は何度もありましたが、「期待を超える価値を提供する」という一貫した軸を持って、新しい環境を楽しみながら挑戦し続けています。

Q. 現在の具体的な業務内容を教えてください。

「ベンチャー.jp」の運営を中心に、起業家同士がつながるきっかけを提供しています。具体的には、経営者へのインタビューや記事校閲、イベント・展示会の開催などを行っています。

企業の事業拡大や採用支援に貢献し、いわば「挑戦者同士のハブ」としてファン（熱量）を増やしていくのが私たちの役割です。不動産事業とは一見異なる角度からのアプローチですが、企業様との信頼関係を構築し、最終的には本業である不動産の領域へつなげる重要なアプローチを担っています。

Q. 「ベンチャー.jp」の運営体制にはどんな特徴がありますか？

最大の特徴は、学生インターンが主体となり、経営陣（社長）とダイレクトにやり取りをしながら運営している点です。 大学や学年が異なるメンバーが集まっていますが、与えられたタスクをこなすだけでなく、インターン同士でコミュニケーションを取りながら自ら仕事を探して動く「自立したチーム」です。決められた枠にとらわれず、業務の進め方やチームのルール作りから関わることができるため、若いうちから圧倒的な当事者意識と裁量を持って挑戦できる環境があります。

Q. どのようなインターン生と一緒に働きたいですか？

求める要素は大きく分けて3つあります。

• 「やってみる精神（行動力）」

  立ち上げ業務や0→1（ゼロイチ）のフェーズがほとんどのため、正解を待つのではなく、まずは自分で仮説を持って動いてみる姿勢を重視しています。

• 「自立と協調性のバランス」

  マニュアルや自由度の高さがある一方で、指示待ちではなく自分で業務を探して動く「自立心」が必要です。同時に、お互いを尊重しコミュニケーションを取りながらチームで目標に挑める「協調性」も欠かせません。

• 「ルールを自ら作っていく姿勢」

  決まったルールに従える環境ではないからこそ、インターン生同士で話し合い、自分たちで業務の仕組みやルールを作り上げていける人と働きたいです。

また、経営者の話を直接聞く機会が多かったり、大きな裁量を持って改善提案ができたりするため、「若いうちから幅広い業界を知り、裁量を持って成長したい」という方には最適な環境です。

Q. 最後に、インターンに挑戦したいと思っている方へメッセージをお願いします！

「ベンチャー.jp」は、挑戦者を応援する場所であり、自分自身も挑戦し続けられる環境です。企業様の熱い想いに触れ、それを世の中に届ける経験は、間違いなく大きな成長につながります。

正解がないからこそ、「自分ならどうするか」を自ら考え、ワクワクしながら一緒に走り抜けてくれるメンバーを待っています！ぜひ一緒に事業を大きくしていきましょう！